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People & Culture
Doing the post-merger integration right with Laura Corcos, HR manager at sennder France
5 minuti di lettura • sennder Team
Chi siamo
sennder è il principale spedizioniere europeo
In un settore tradizionale, ci muoviamo velocemente e ci concentriamo sulla digitalizzazione e sull'automazione della logistica stradale.
Sfruttando la nostra tecnologia di proprietà, stiamo costruendo un ecosistema che guida il settore nel 21° secolo. I clienti accedono alla nostra rete di vettori collegati con un nuovo livello di trasparenza, efficienza e flessibilità.
La nostra mission
La nostra vision consiste nel promuovere un rapido progresso della logistica stradale. La nostra mission è quella di sfruttare i dati per creare una rete di trasporto merci su strada che sia efficiente. Questo è possibile mettendo in comunicazione la migliore esperienza per i nostri clienti con una piattaforma di vettori che consenta di operare in modo più redditizio, riducendo le emissioni.
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crescere insieme al nostro team
Insieme, siamo sennder.
Il successo della nostra azienda si basa su un team eccezionale e su una cultura consolidata. Assumiamo, formiamo e collaboriamo con le migliori risorse umane del settore logistico e non solo.
Grazie ai valori fondamentali che ci guidano, contribuiamo a responsabilizzare noi stessi e il nostro team per trarre il meglio da ognuno di noi, migliorare la qualità del lavoro nella nostra organizzazione e permettere ai nostri dipendenti di essere l'esempio.
Il nostro manifesto strategico
1:14i valori fondamentali di sennder
Scopri i nostri valori
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Cresciamo con i nostri clienti e con i nostri vettori e fornitori. Le loro esigenze sono la nostra priorità. Ascoltiamo attentamente, pensiamo in anticipo e agiamo rapidamente. Ci dedichiamo a ogni email, a ciascuna chiamata e a ogni singolo camion. Ci impegniamo per offrire la miglior esperienza possibile per creare partnership durature e di valore.
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Sosteniamo le nostre decisioni con fatti e cifre. Cerchiamo sempre dati che avvalorino le nostre ipotesi di lavoro, accettando al contempo le informazioni contrarie alle nostre opinioni. Ci affidiamo a dati, statistiche e analisi strutturate per prendere decisioni informate e sviluppare strategie su larga scala.
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Impariamo dai nostri errori. A volte capita di inciampare e cadere, ma quando succede è importante alzare lo sguardo e non abbassarlo. siamo fermamente convinti che ogni persona abbia bisogno di tempo per crescere e la crescita stessa è possibile grazie agli errori. quando questo succede, non desistiamo, dialoghiamo apertamente, impariamo, facciamo nuove valutazioni, restiamo positivi e andiamo avanti.
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Ci assumiamo le nostre responsabilità e agiamo in un'ottica imprenditoriale. ci impegniamo ogni giorno per migliorare sennder e per fare di più. questo significa che ci assumiamo la responsabilità di innovare, implementare e iterare. allo stesso tempo, non perdiamo mai di vista il modo in cui le nostre azioni contribuiscono alla nostra missione. mettiamo in discussione lo status quo, operiamo rapidamente e portiamo a termine i nostri compiti.
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Sosteniamo chi ci circonda. il rispetto e la gentilezza sono pilastri essenziali, valorizzare i traguardi è fondamentale. condividiamo le conoscenze e diamo feedback in maniera continuativa. queste prassi.
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